Работа удаленно на дому или как стать правильным фрилансером и заработать

Ещё вчера у меня были смутные представления и я не понимал, удаленная работа на дому и фриланс это одно и тоже или они отличаются друг от друга, вообще что это такое, как стать правильным фрилансером, как и сколько можно заработать, какие профессии лучше. Теперь узнав это хочу поделиться с вами и предлагаю прочитать результаты моих исследований.

Мне, как человеку поколения второй половины 20 века, трудно было ещё лет 20 назад представить, что вместо работы в коллективе единомышленников ежедневно приходящих на работу, со своими радостями, проблемами, с коллективным решением производственных задач и многим другим придет на смену работа удаленно на дому, не требующая вашего присутствия на рабочем месте.

Понятно, что общество развивается и совершенствуется, меняются приоритеты, как экономические, так и социальные., но ведь теряется самое главное - общение людей друг с другом. Ну да ладно речь не об этом, вернемся в тему.

Работа удаленно на дому и фриланс звенья одной цепи. Удаленной работой на дому может быть работа выполняемая как человеком, имеющим договорно-правовые отношения с работодателем и входящим в штат сотрудников подразделения, так и фрилансером, человеком, независимым от правовых отношений и работающим в основном на интернет-площадке.

Кто такой фрилансер? Хорошо ли быть фрилансером?

В последнее время всё большее количество людей, независимо от возраста, пола и своего статуса хотят свободно распоряжаться своим временем и зарабатывать при этом достаточное количество денег.

В их число могут входить как наемные работники различных видов деятельности, так и безработные, но частично занятые люди различными делами. Студенты, мамы в декрете, вышедшие на заслуженный отдых пенсионеры, люди с ограниченными возможностями – все хотят улучшить свои условия, находясь в комфортной для них обстановке.

Не все решаются на это, но многие находят выход: фриланс. Так, кто же такой фрилансер? Давайте в этой статье попробуем разобраться в этом вопросе достаточно подробно и предельно простым языком.

Начнём, конечно же, с определения. Так сказать, с самых азов.

Но прежде, чем продолжить тему фриланса посмотрим статистику и подумаем, какая есть перспектива для этого вида деятельности

Ситуация в мире

The Work foundation утверждает, что к 2020 году у продвинутых компаний будет примерно 70% удаленных сотрудников, сотрудников с гибкой формой занятости. Это суждение верно скорее для запада. До России эта тенденция тоже дошла, а значит сейчас как раз есть время выбрать свою нишу и найти клиентов.

Тренд развития в России фриланса на ближайшие годы

Ниже приводятся результаты анализа российского рынка платежной системой PayPal, агенствами NetFluential, Upwork, сервисом HR Monster, биржей фриланса FL.ru.

Сразу хочу уточнить, что разговор пойдет только о фрилансерах, использующих в работе компьютер и интернет.

По прогнозам аналитиков к 2028 году 73% компаний малого бизнеса будут использовать труд фрилансеров и из привлекаемых 33% на полный рабочий день. Число запросов за последние 3 года возросло до 50%.

The Payoneer утверждает, что к 2028 году в РФ будет увеличение на 20% фрилансеров – это 14 миллионов человек, т.е. число фрилансеров составит 58% всех трудовых ресурсов. Но для объема российского рынка этот показатель небольшой. Конкуренция, конечно, будет, но не стоит ее бояться.

• Состав

Молодые мамы и домохозяйки 50%

С ограниченными возможностями (здоровье) 10%

Люди предпенсионного возраста и выше 20%

Имеющие свободное время (студенты, люди не приемлющие офис) 20%

• Возраст

30-39 лет 41%, 40-49 лет 27%. Мужчины и женщины примерно в равных условиях, хотя имеются колебания в сторону роста, примерно на 20%, мужской части.

• Стаж работы и клиенты

Большинство на рынке около четырёх лет. 75% работают как с российскими, так и зарубежными партнерами одновременно, 14% исключительно на иностранных заданиях.

• Ниши деятельности

Есть несколько популярных ниш для работы удаленно, например:

сайты: писать и верстать тексты, SEO оптимизация, продвижение, администрирование;

SMM: продвижение брендов в социальных сетях, таргет, контент, модерация;

Колл-центры: телефонные онлайн консультанты в интернет-магазинах;

Тренинговый бизнес: модераторы групп и сайтов, администраторы, продажники;

Дизайнеры: простой дизайн, презентации, инфографики;

Менеджмент: личные помощники, бизнес-ассистенты.

• Заработки в месяц

  От 15-20 тысяч рублей 50% ( в основном как дополнительный заработок)

  40-50 тысяч рублей 27,5% ( при занятости 3-5 часов в день)

  60-70 тысяч рублей 10%

  70-100 тысяч рублей 5%

  120-140 тысяч рублей 5%

  свыше 150 тысяч рублей 2,5% (в основном дизайнеры и разработчики Москвы и С-Петербурга)

  Российский сегмент заказов приносит около 53 тысяч руб., иностранный 61 тысячу руб.

И так, продолжим...

То есть, определённый человек, работодатель, ищет себе исполнителя на какой-то вид работ, например, написание статьи для своего блога. Заказчик выдвигает свои условия, устанавливает сроки и «свободный художник» принимает такую работу за оговоренную ими сумму денег.

Причём заказчику и работнику не нужно лично встречаться и обсуждать условия. Всё это происходит благодаря интернету, ну, или же по телефону. Каждому удобно по-своему.

Для работодателя это очень даже удобно. Например, если это разовая работа, то ему не нужно брать в постоянный штат человека, обустраивать рабочее место, платить оклад и все взносы в соответствующие органы. Достаточно нанять человека, заплатить ему и получить необходимую работу необходимого качества.

Фрилансер сам выбирает удобное для себя место и условия работы, время и темп: главное поспеть к оговоренному сроку. Конечно же, заработок тут не фиксированный как, например, на заводе, но зато и количество заказов работник выбирает сам. Как поработаешь, столько и заработаешь. Для такого вида деятельности для фрилансера, как для человека, который работает сам на себя, совершенно необходимо обладать определёнными качествами и навыками.

Важные качества фрилансера

• быстрая самостоятельная обучаемость и скорость освоения новых знаний;
• жесткая самоорганизация;
• аккуратность и добросовестность;
• повышенное чувство ответственности;
• любознательность;
• здоровые амбиции и желание развиваться.

Например, самодисциплина. Над вами не стоит начальник и не подгоняет, не дает прямые указания. Но для кого-то это скорее плюсы, чем минусы.

Давайте далее про них и поговорим: про плюсы и минусы.

Что же тогда плохого?

Подводные камни фриланса

Согласитесь, что, если бы всё было так просто и хорошо, все дружно бы увольнялись и шли заниматься фрилансом на удаленку. Получается, что не всё тут так просто.

Казалось бы, теперь вы фрилансер, и все прекрасно. Вы сам себе начальник и командир. При очевидных плюсах выбора такого способа работы, существуют также и минусы. Например, пока что, особенно в России, существует некоторое недоверие к профессии. Фрилансеров воспринимают как не надежных специалистов.

Начнём с того, что новичку нелегко взять и найти заказ на выполнение работы. У него нет опыта, мало знаний, нет еще своих постоянных заказчиков. Всё это тормозит на первых порах амбициозного работника. Можно не одну неделю, а то и месяц просидеть совсем без денег или хотя бы еле-еле сводя концы с концами. Многие через это прошли и пройдёт через это ещё не малое количество.

Пару лет придется нарабатывать репутацию, чтобы избежать этого. У вас будут небольшие гонорары, сначала нужно наработать портфолио. Вас будут постоянно контролировать ваши заказчики. График будет ненормированным на первых этапах. У вас будет большое количество начальников, ведь каждый заказчик – это начальник.

Хорошо, прошло некоторое время, вы преодолели эти трудности и начали зарабатывать вполне приличную сумму. Уж побольше, чем средний наёмный рабочий по области. Далее может встать вопрос о правильной организации рабочего процесса. Или, как стало популярно говорить, тайм-менеджмент.

Нельзя целыми сутками сидеть за монитором и выполнять заказы. Нужно выходить регулярно на свежий воздух, выполнять физические нагрузки, правильно питаться. В общем и целом, следить не только за электронным кошельком, но и за собой и своим здоровьем. Общаться с родными, друзьями, отдыхать и получать эмоции. То есть, правильно распределять свой день.

Допустим, с этим тоже всё в порядке и это радует. Следующей проблемой может встать такой вопрос, как неравномерный заработок. На фиксированной оплате мы примерно знали, сколько получим в конце месяца и отсюда уже отталкивались по своим грядущим расходам. Работая фрилансером, в один месяц можно получить две такие зарплаты, а в следующий и половины можем не заработать.

Просто может упасть спрос на те сферы, в которых вы хорошо себя показали. Тут хорошим помощником сыграют такие качества, как самодисциплина, обучаемость и просто умение контролировать свои финансы.

Неплохо иметь запасы средств на такие периоды. Необходимо быть активным, интересоваться новыми трендами и технологиями, уметь легко подстраиваться под быстро меняющийся рынок.

Подводный камень во фрилансе – это, так называемый синдром самозванца. Он проявляется у людей, который стремятся к развитию и постоянно учатся чему-то новому. Чем больше вы наберетесь опыта, тем больше возникает других разных вопросов, а вследствие, неуверенности. Это нормально, но нужно учиться это перебарывать.

Есть и другой синдром фрилансера – синдром осьминога. Ведь если раньше в офисе у вас было всего несколько задач, то на фрилансе вы сам себе и менеджер, и бухгалтер, и юрист, и маркетолог. Не нужно этого бояться, самое главное, упорядочить все свои действия. Подружитесь с ежедневниками, блокнотами, электронными таблицами, напоминаниями на телефоне. Максимально автоматизируйте все свои ежедневные действия.

По сути все эти качества также необходимы и в офисе, и, скорее всего, вы ими уже обладаете. Из деловых навыков вам пригодятся навыки работы с электронной почтой и различными мессенджерами – так будет происходить большая часть вашего общения.

Вы должны эффективно управлять своим временем. Да, у вас теперь гибкий график, но в некоторых случаях так даже сложнее не доводить дело до дедлайна. Вы должны уметь брать на себя ответственность и доводить дело до конца. Даже если заказчик дал вам непонятную задачу, вы должны сесть, разобраться и сделать. Не бойтесь, если сначала что-то не получается.

Фрилансер – одиночка или посредник?

Часто бывает и так, что поработав некоторое время в этой теме, человек нарабатывает себе приличную базу клиентов и просто физически не успевает справляться с большим количеством заказов. И вот тут-то и встаёт вопрос о поиске новых молодых, пусть и не специалистах, но желающих обучаться и зарабатывать, людях.

Уже можно брать больше заказов, но делать не всё самому, а следить за качественной работой уже своих работников. Многие добиваются таких результатов и сколачивают приличную себе команду. Если дела идут вполне себе прилично, то необходимо зарегистрировать себя как ИП, работать на легальной основе. Такое посредничество вполне уместно. Вы обучаете новых специалистов, они зарабатывают деньги, но и вы остаётесь далеко не в минусе, просто организуя их работу и помогая избегать ошибок. Каждый получает по заслугам.

Все рассказал, о сложностях и недостатках, если вас всё это устраивает, тогда идем дальше...

Как выбрать нужную профессию для работы

Теперь, когда вы ознакомились с вопросами работы на фрилансе, встает другой вопрос, как реализовать себя на этом поприще. То, что вы узнали в статье еще не является для вас истиной в последней инстанции (хотя я постарался все изложить доступно и подробно). В конце концов выбор новой профессии вы делаете в первую очередь для себя. И это самое важное.

Ниже опишу наиболее интересные и востребованные профессии, которым можно учиться находясь дома и пройдя соответствующие курсы, если вы все-таки хотите что-то поменять в свой жизни и начать зарабатывать. Что для этого придется сделать прочитаете дальше.

Почитайте (обязательно!) дополнительные материалы в интернете, можете, даже пройти тестирование по выбору востребованной профессии. Недавно, я провел для себя такое тестирование.

Хочу сказать, оно показало, что это то направление, которое мне действительно подходит и для меня интересно.

Самые востребованные специалисты во фрилансе

1. Программисты
• Задачи

Написание и тестирование программ, мобильных приложений, скриптов, администрирование сайтов, веб-серверов, онлайн-сервисов, знание языков программирования, работа с базами данных и т.д. Короче, много чего из набора специалиста данного направления.

• Образование

• Институт или университет. Стать специалистом пройдя краткосрочные курсы вряд ли получиться, но несмотря на это, из обоймы особо востребованных специальностей она не выпадает.

• Средняя месячная зарплата 65-125 тыс.руб., исходя из специализации.
• Перспективы

С ростом опыта рост возможностей (работа за границей, виза, жилье, зарплата)

2. Специалисты по работе с текстами

Простые и сео-копирайтеры (написание текстов), рерайтеры (переработка уже написанных материалов), контент-менеджеры (наполнение сайтов) корректоры, редакторы, переводчики.

• Задачи

Написание текстов для интернет-сайтов, для соц сетей, отличное знание предмета, кроме этого неплохо разбираться в психологии, аналитике и маркетинге.

• Образование

Окончание спецкурсов по обучению профессии (не отрицает наличия высшего образования) и набора опыта в течении полугода.

• Среднемесячная зарплата до 50 тысяч рублей (копирайтеры), от 40 до 100 тыс.руб.(переводчики)
• Перспективы

Возможности не ограничены. Хотя, есть ограничения по оплате за 1000 символов. Вряд ли кто будет платить более 250 руб. Правда, уровень известных писателей легко убирает этот потолок.

3. Дизайнеры

Дизайнеры:графики (рисуют элементы баннеры, календари и т.д. сайта), веб-дизайнеры (знания программ и интуиция оформителя), интерьеров, игр и прочие специалисты.

• Задачи

Работа с графическими редакторами типа Photoshop, CorelDraw, 3D Max, и т.д.), быть художником и иметь базовые познания в верстке, веб-программам и многое другое.

• Образование

Желательно высшее, возможно спецкурсы после окончания которых и получения практических знаний применение их в работе.

• Среднемесячная зарплата

До 40 тысяч рублей, рост в зависимости от количества заказов. До 150-200 тыс.руб. оплата специалистов с "именем".

• Перспективы

Возможности не ограничены.

4. Видеомонтажеры

Специалисты создающие качественные, хорошо смонтированные видео, а также обрабатывающие готовые видео.

• Задачи

Монтаж видео (черновой и чистовой), добавление элементов, видеопереходов, работа со звуком, эффектами, создание титров.

• Образование

Обучение в течение месяца и наработка практических навыков.

• Среднемесячная зарплата около 30-40 тысяч руб.
• Перспективы

Возможности не ограничены. Востребованность по развитию каналов на Ютубе.

5. Эксперты в продвижении сайтов

Исполнители привлекающие пришедших на сайт при помощи различных рекламных настроек (контекстной, баннерной, тизерной и прочее), обеспечивающие продвижение в соцсетях, крауд-маркетологи,веб-аналитики.

• Задачи

Разработка рекламной компании и показателей. Настройка веб-аналитики, подготовка рекламных объявлений (тексты, рисунки), поиск целевой аудитории с помощью парсеров или настроек рекламных кабинетов, настройка и тестирование объявлений в соцсетях, оптимизация расходов, расчет бюджета рекламной компании для получения нужных результатов.

• Образование

Обучение по подготовке специалистов данных направлений с последующим накоплением практического опыта, наличие высшего и средне-специальное образования позволяет усилить возможности.

• Среднемесячная зарплата

От 5 тысяч руб.(ученик), до 60 тысяч рублей (через год после обучения), до 100 тыс. руб. через 2-3 года (уровень эксперта)

• Перспективы

Возможности не ограничены. В меняющихся условиях необходимо учитывать изменения базовых подходов к продвижению.

6. Манимейкеры

Люди с самостоятельным поиском возможностей заработка, блоггеры

• Задачи

Использование для заработка на своих проектах, для перепродажи (арбитража) трафика и использование в партнерских программах или очень похожих направлениях.

• Образование

Высшее или средне-специальное, разносторонние знания (аналитика, маркетолога, вебмастера и т.д.) приветствуются.

• Среднемесячная зарплата от 5 тысяч рублей до 80 тысяч рублей
• Перспективы

Возможности не ограничены. Умение поиска заказчиков, работа с сайтами.

7. Тренеры (коучеры)

Специалисты по определенным направлениям и услугами по обучению.

• Задачи

Обучение тому, что востребовано, с помощью вебинаров, скайпа, школ, курсов, академий, продаже созданных инфопродуктов. Необходимо подробно и понятно донести эти знания до аудитории.

• Образование

Опыт работы в интернете или любых других направлений знаний, В том числе с использованием институтских и средне-специальных знаний.

• Среднемесячная зарплата до 100 тыс. руб. и более.
• Перспективы

Возможности не ограничены. В изменяющихся условиях рынка учитывать потребности интернет-пользователей. Хотя найти хорошего коуча достаточно сложно, но возможно.

8. Специалисты по продажам

Помогают посетителям сайта решить возникшие вопросы, дать информацию по товару, услуге, сделать выбор.

• Задачи

Умение общаться с клиентами, выстроить диалог, находить выход по сложным вопросам, закрывать сделку.

Образование в процессе обучения начинается работа, на практике строится обучение.

• Среднемесячная зарплата около 35 тысяч руб. (без учета бонусов)
• Перспективы

• Неограниченные возможности развития. С повышением продаж вырастет заработок и продвижение в должности (при работе на компанию).

План действий.Кем и где работать

Для плавного перехода из офиса на фриланс вам необходимо понять свою сферу работы и определиться с нишей, которую вы можете занять. Изучите рынок вакансий, определитесь со своими знаниями и умениями.

Начать работать на фрилансе можно и без особых профессиональных навыков. Существует мнение, что фрилансеры – это творческие люди. Это совсем не так. Фриланс – не о творчестве, а о последовательной системе действий. Вам нужно сравнить, что вы хотите делать, что в данный момент нужно и актуально рынку, что вы уже умеете делать и чему можете и хотите научиться. Найдя точки соприкосновения данных пунктов, вы сможете выбрать для себя нишу. Кроме того, практически любая офисная работа может выполняться удаленно. Для начала и меньшего риска, можете обсудить этот вопрос со своим нынешним работодателем.

Не лишним будет создать финансовую подушку безопасности на пару месяцев. Но не дольше, это будет служить для вас отличным стимулом. Объясните ситуацию в семье – вам будут очень важны их поддержка, а не укоры, особенно первое время. Развейте в себе навыки самоорганизации – не отвлекаетесь на чтение новостей и просмотр ленты в Instagram, откажитесь от перерыва на чашку кофе с коллегой в пользу быстрого выполнения задач. Разработайте план развития – не на годы вперед, на месяц, или даже на неделю, как вам будет удобней. Разбить одну глобальную цель на множество маленьких и постепенно идти к ним проще.

Сейчас самое время пройти обучающие курсы для новой профессии.

Как и где учиться

Сами знаете есть два пути:

Самостоятельно (бесплатно или частично бесплатно) изучая и посещая вебинары, мастер-классы и т.д. и т.п. Результат конечно можно получить., хотя в большей степени можно сказать никакой, при этом потеряв уйму времени. Да вы и не хуже меня это знаете.

Пройти платное обучение, используя долгосрочные практические наработки людей, помощь тренеров как в процессе обучения, так и после, по моему это самый лучший путь.

Обучение. Что и как выбирать

• Там где учат этим специальностям несколько лет, имеют много выпускников, ознакомьтесь с их отзывами, не обращайте внимания на отрицательные отзывы, как без них (это даже хорошо). Обратите внимание кто ведет учебный процесс, его уровень, теоретический и практический опыт.
• Будут ли у вас возможность общаться с тренером и после окончания учебы, поможет ли он решить возникшие вопросы.
• Хорошо бы также подстраховаться и попробовать познакомиться с бесплатным уроком или разъяснением по выбранному направлению от специалистов, чтобы понять, это подходит вам или нет.
• Как решаются организационные вопросы, как организован учебный процесс, сроки обучения, возможности переноса обучения, в случае непредвиденных обстоятельств. Есть ли возможность в определенный период времени, когда вы поняли, несмотря на предварительный выбор, что это все-таки не "ваше", вернуть ваши деньги. Как оформляется ваше обучение договор-оферты или нет.
• Имеется ли помощь в трудоустройстве, помогут ли вам найти работу по полученной специальности.

Если на большинство из того, что здесь перечислено вы имеете положительный ответ можете смело начинать учиться. Вас действительно на этих курсах не только научат, но и помогут после. Хотя повторюсь 80% успеха будет зависеть лично от вас и вашего отношения к желанию достичь нового уровня.

Где искать работу после обучения

Кажется, что это сложно, но это совсем не так. Для начала задействуйте своих друзей и знакомых через социальные сети. Расскажите, чем вы теперь занимаетесь и спросите, нет ли у них для вас работы. Показывайте свое портфолио всем подряд. Сотрудничайте с hr специалистами, стучитесь в рекламные агентства. Отслеживайте посты в группах, telegram-каналах, их там прибавляется по 50 штук в день. Помните, если уверенно идти к своей цели, обязательно дойдете!

Как организовать работу дома

Работать дома намного комфортнее, чем в офисе. Однако, дома вы привыкли находиться в расслабленном состоянии, поэтому нужно немного перестроиться. Прежде всего, не работайте в пижаме, переоденьтесь. Переодеваясь, вы психологически настраивайтесь на работу. Если вы в любой момент готовы созвониться с клиентом по видеосвязи или выйти ненадолго из дома, то такая одежда подходит. Создайте рабочий уголок, это тоже помогает мозгу перестроиться. Блокируйте сайты и приложения социальных сетей, ставьте лимиты. Следуйте графику дня – пишите задачи, на бумаге или электронно. Придумайте ритуалы для семьи – определенный график, чтобы вас не отвлекали.

Заключение

Вот и всё, теперь вы знаете немного больше о фрилансе и удаленной работе. Надеюсь, что вы нашли полезной и интересной эту статью и решили пополнить ряды этих успешных людей.

Главное, помните, что на фрилансе вы получите бесконечную возможность для самореализации, возможность управлять собственным временем, гибкий график работы, возможность выбирать, с кем сотрудничать, а с кем – нет. У вас не будет потолка для развития как денежного, так и карьерного, вы не будете отрываться от семьи, и не будете тратить время на пробки и метро. Все в ваших руках, самое главное – начать!

Теперь узнав про удаленную работу и прочитав результаты моих исследований предлагаю вам поделиться со мной и читателями этой статьи вашими мыслями и мнением о рассказанном. А возможно, эта статья помогла принять вам решение, это будет очень интересно.

Спасибо и всего доброго!